小さなチーム、大きな仕事――働き方の新スタンダード (ハヤカワ・ノンフィクション文庫) (日本語) 文庫 – 2016/12/8
倫理学・道徳, ビジネスとIT, 仕事術・整理法, 経営学・キャリア・MBA, ジェイソン フリード, 松永 肇一
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- タイトル: 小さなチーム、大きな仕事――働き方の新スタンダード (ハヤカワ・ノンフィクション文庫) (日本語) 文庫 – 2016/12/8 de ジェイソン フリード, 松永 肇一
- ISBN: 978-4150504816
- ファイル名: 小さなチーム-大きな仕事-働き方の新スタンダード-ハヤカワ-ノンフィクション文庫-日本語-文庫-2016-12-8.pdf
- 発売日: 2016/12/8
- ページ数: 263ページ ページ
- 出版社: ジェイソン フリード, 松永 肇一
ファイル名 : 小さなチーム-大きな仕事-働き方の新スタンダード-ハヤカワ-ノンフィクション文庫-日本語-文庫-2016-12-8.pdf (サーバー速度27.9 Mbps)
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小さなチーム、大きな仕事――働き方の新スタンダード (ハヤカワ・ノンフィクション文庫) (日本語) 文庫 – 2016/12/8 - 会社は小さく。 失敗から学ぶな。 けんかを売れ。 徹夜厳禁。 ビジネスの常識なんてウソっぱちだ。 会社を成功させるのに、事業拡大も、派手な広告も、会議も、徹夜も、長期計画も、オフィスも必要ない。 少人数でシンプルに、臨機応変に――自分流のやり方を作り上げながら僕たちは成長してきた。 世界的ソフトウェア開発会社「37シグナルズ(現・ベースキャンプ)」の創業者とカリスマ開発者が、 成功をつかむための常識破りな手法を伝授する。 いま、ビジネスに真に必要な考え方を示す必読の書。
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